广州6年来奖励金融人才超2.2亿元

广州市委、市政府高度重视金融人才工作，为更好地引进集聚一批具有国际视野的高层次金融人才，早在2014年就在全国率先制定了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》。据介绍，该项目实施6年来，累计评出金融人才近2000名，总奖励资金超2.2亿元。

三次修订持续优化 下功夫打造人才高地

广州市高层次金融人才支持项目实施的6年间，已先后进行了3次修订，并配套出台了一系列文件，建立了广州高层次金融人才项目专家库。与此同时，广州全市各区也高度重视金融人才工作，相继出台一系列配套的金融人才扶持政策，构建起市区联动的金融人才服务体系，着力打造“一区一品”的金融人才服务格局。

值得一提的是，广州金融人才工作在2020年度全市组织工作改革创新案例评选中被评为十佳案例。

“总体来看，在‘政策组合拳’的综合施策下，广州金融人才支持政策持续优化，呈现出人才覆盖面广针对性强、柔性引才机制灵活、人才目录持续丰富、遴选机制和跟踪评估科学完善、补贴拨付愈加人性化、高端人才个性化定制服务周全等6大特点。”广东省社科院财政金融研究所所长刘佳宁认为，广州金融人才政策对推动广州经济金融高质量发展，实现人才发展和城市发展的双赢起到重要支撑。

在一系列政策带动下，近年来，广州金融业发展成就显著。2020年广州金融业增加值2234亿元，同比增长8.3%，占GDP 8.9%，拉动GDP增长0.7个百分点，规模居全国城市第4位，是“十二五”期末的1.37倍，继续居第四大支柱产业。金融业税收489亿元，增长9.1%，占全市税收11%，成为第三大税源产业。在第29期全球金融中心指数中，广州排名全球第22位。

加大引进海外金融人才力度 打造市区联动人才服务体系

接下来，广州金融人才政策将如何发力？广州市地方金融监管局相关负责人表示，广州将加大引进海外金融人才的力度，建立海外引才对象储备机制和人岗匹配对接机制，为建设粤港澳大湾区国际金融枢纽提供智力支撑，持续推进金融高质量对外开放。同时，着眼于解决人才创新创业面临的“资金难”等问题，协调金融机构创新金融产品，为人才及人才所在企业提供“人才贷”“人才保” “人才投”等多元化金融服务。

此外，广州市地方金融监管局将联合相关单位组建金融产业人才联合会，打造“广州人才金融国际会客厅”，着眼于搭建广州市密切联系人才的重要桥梁和纽带，为经认定的广州地区各层次人才及人才所在机构提供融资、产业落地、成果转化等 “一站式”服务，推动人才链与供应链、产业链、数据链融合。打造市区联动人才服务体系，对有意落户广州高层次金融人才及其配偶、子女，安排专项入户指标；暂无落户意向的人才可申领“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇，并为金融人才提供过渡性住房保障、医疗保障、出入境便利化等各项配套服务，营造良好便利的生活环境。

“‘十四五’期间，广州金融将打造适宜金融人才干事创业的福地，集聚形成一支具有国际视野、适应经济全球化要求、素质优良、结构合理、充满活力的广州金融人才队伍，聚天下金融英才而用之，共同推动广州经济金融高质量发展，实现人才发展和城市发展的双赢。”前述负责人表示。

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