苏州积极构建专精特新 “小巨人”企业发展梯队

尽管苏州聚集的国家专精特新“小巨人”企业在江苏省占比第一，但在全球价值链体系之中，竞争力与创新能力还不够，尤其是在核心技术领域仍面临着被“卡脖子”的情况。

据金融小镇网了解，纵观我国专精特新“小巨人”企业，记者注意到，不少企业受体量、资金、人才等多种原因限制，仍存在不少发展瓶颈：比如在研发创新或精细化管理等方面仍显不足，在细分领域的核心竞争力仍需加强；专精特新企业示范引领作用尚未充分发挥，企业之间、上下游之间还没形成有效的垂直整合；专精特新政策覆盖面以及政策响应速度还不够等等。

“中小企业走专精特新发展之路存在诸多痛点障碍，普遍表现为创新功能不足、抗风险能力差、人才相对缺乏等问题。”傅海峰向记者表示，“打铁还要自身硬，首先要引导中小企业不断提升发展能力，比如引导企业利用高校、实验室等创新资源，加快产学研用发展进程，促进行业共性技术联合攻关和科技成果转化共享等。”阿

培育企业的“专精特新”也是给产业体系注入动力。傅海峰建议，政府相关部门应该建立培育库，挖掘优质企业，加强精准辅导和综合服务，支持企业向专精特新方向发展，“针对企业发展中的难点痛点，给予针对性的扶持政策”。

根据苏州工业园区摸底，园区专精特新培育库企业900多家，其中700家为制造型企业，占比76.6%，以装备制造、电子制造和医疗器械制造为主。大部分企业研发投入强度均在3%以上，其中营收5000万以下企业的平均研发投入强度高达21.1%。知识产权方面，90%以上储备企业有1件及以上的发明专利。

“苏州工业园区目前符合‘专精特新’特征的储备企业数量较多、基础较好、质量较高，具备实施梯队建设和集群式培育的良好条件。”傅海峰说。

据金融小镇网获悉，今年9月30日，苏州工业园区管委会正式印发《苏州工业园区专精特新“小巨人”企业培育三年行动计划（2021-2023年）》的通知，拟制定园区专精特新“小巨人”企业服务体系和认定评价标准，积极引导企业加快创新转型，培育一批主营业务突出、竞争能力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业。根据行动计划，到2023年，苏州工业园区新认定的各级专精特新荣誉企业达200家次。

“未来我们将更积极主动，提前对标相关标准，摸排企业发展情况，精准培育。”傅海峰向记者表示。

在苏州工信局日前召开的会议上，苏州市工信局党组书记、局长万利表示，苏州坚持强企壮企，培育专精特新企业，聚焦苏州重点发展的先进制造业集群和产业链，打造一批具有生态主导力的“链主”企业和具有全球竞争力的世界一流品牌企业，构建专精特新“小巨人”“单项冠军”企业发展梯队。

据金融小镇网知悉，，未来苏州将加快培育发展专精特新中小企业相关措施，深入做好专精特新“小巨人”企业等培育工作。根据今年3月苏州发布的《“苏州制造”品牌建设三年行动计划》，苏州将培育一批“苏州制造”知名企业，到2023年，新增专精特新企业300家。

随着一批批专精特新“小巨人”企业诞生，苏州制造业预计也将由“大而不强”迈向“又大又强”，向全球产业价值链中高端迈进。

来源：证券时报

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