上市公司要有力度的创新，要与创新思维同行

上市公司是资本市场的基石，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的中坚力量和重要引擎，做好信息披露、投资者关系管理、董监高合规工作，这既是发挥创新“领跑者”作用的重要体现，也是上市公司构建新格局下的应时而为。

据金融小镇网了解，目前，A股市场上市公司数量超4000家，不仅有360多家“硬科技”科创板企业，这些企业通过核心技术不断创新实现持续高质量发展；也有千余家来自建筑、能源等传统行业的企业，这些企业也在通过创新实现蜕变。

创新是个古老的词汇，有它应有的内容和它的方法论。对于上市公司而言，创新发展涉及多个维度，如技术、产品、影响力、治理水平等。创新力不等于创新，前者讲究公司创新的力度、发力方向，处于不同发展阶段的公司需要具备的创新力不尽相同。

会上，回天新材董事长章锋认为，创新有力度、有效果才是创新力。“创新力是很少见的，因为没有力度创新可能没有效果。我是做制造业中新材料的，我认为，有力度的创新就能为国家做贡献，能够替代、改变日益增长的人民的物质文化需要。” 章锋说。

创新力对科创板企业做大做强的重要性不言而喻，科创企业需通过长时间、高投入的研发实现技术革新推动产品迭代。华兴源创是科创板“001号企业”，在华兴源创董事长陈文源看来，只有快速迭代的技术创新是远远不够的，产品、企业组织甚至管理思维都需要同步创新。

“华兴源创属于细分领域的科技型企业，技术创新包括了颠覆性技术或者是连续性技术，企业应该两手转同步施行。只有技术也是不够的，还需要产品、组织等方面配合。作为一家企业的管理者还需要思维创新，”陈文源说，“一般情况下，一个企业有一点成就后容易把曾经的成功路径总结为未来能够依赖的‘所谓路径’，这种做法形成的创新性是比较弱的。因此，创新力需要有创新思维同行”。

创新力效果的评价需要指标的量化。此次第一财经创新力年度调研，是以原创评价模型为基础，聚焦资本市场的高质量发展路径探索，从创新竞争力、创新影响力、创新管理和创新基础四大维度，对30余项调研指标进行取值评价。

在荣正咨询创始人、董事长兼首席合伙人郑培敏看来，创新力是一个定量的概念，代表了创新的速度、力度、频次。“比如有上市公司的研发投入占销售收入的15%以上，这就是一个力度。创新力既要有投入，还要有一定的频度、力度和速度。这样两者的结合，既在生产力、生产关系上做创新，并且在两方面的创新力度又比较大的公司，应当是具备创新力公司的画像”。

来源：第一财经

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