公募基金“换帅”频繁 行业“马太效应”突显

又有基金公司高管出现变动。

8月2日，有消息称，原东方证券董事长潘鑫军或将履职睿远基金，可能会在8月中下旬入职。

今年以来，基金公司的高管变更频繁。数据显示，截至8月2日，公募基金高管变更已达211人，涉及91家公司，仅7月高管变更就有49位。

800亿市值券商人事变动

8月2日，有业内人士透露，原东方证券董事长潘鑫军或将履职睿远基金，可能会在8月中下旬入职。

睿远方面回应称，潘鑫军的确会加入睿远，将出任上海睿远公益基金会理事长。截至8月3日收盘，东方证券股价上涨5.16%，总市值883亿元人民币。

睿远公益基金会是一家资助型基金会，聚焦公益活动领域，成立于2019年，是由上海市民政局主管的非公募基金会和慈善组织。

行业“马太效应”突显

今年以来，公募基金公司的高管变更频繁则已成为常态。数据显示，截至8月2日，今年公募基金高管变更已达211人，涉及91家公司，其中，董事长、总经理变动人数分别为43人、58人。

据不完全统计，仅2021年7月，公募基金公司高管变更涉及49位。例如，7月31日，合煦智远基金发布公告称，原总经理赵新宇由于个人原因离任，由董事长郑旭代任总经理一职。7月24日，工银瑞信基金发布公告称，高翀新任公司总经理，从7月22日起任职。

有分析认为，公募基金频现高管变更，或与行业“马太效应”愈演愈烈有关。

截至7月31日，公募基金第二季度报告全部披露完毕。2021年前6个月，国内公募基金数量已增长至8061只，公募基金总规模达19.61万亿元，基金份额为22.91万亿份。市场规模快速增长的背景下，公募基金“马太效应”也进一步加剧。中泰证券在公募基金保有量数据点评中指出，全市场规模环比增长，头部集中度总体提升。

据中国证券报报道，在公募基金大发展的背景下，一些中小基金公司希望通过“换帅”迎来新局面。但不少公司在高管变动中，“换汤不换药”，高管变动带来的创新容易湮灭在基金机构原有的模式和机制的惯性之中。

上海一家基金公司的高管表示：“改机制、换团队，对于新任高管来讲，是一个不好处理的问题。激烈的改革，势必带来较大动荡，对于基础薄弱的中小基金公司来讲，很可能就在这样的动荡中走向没。整体而言，中小基金公司的高管责任和压力更大，最好既能懂管理，又能懂投资。”

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