220家上市公司，披露了233份员工持股计划

金融小镇网10月18日讯：据Wind数据，截至10月16日，今年以来共有220家上市公司发布233份员工持股计划(以预案发布日为统计口径)，接近去年全年237家。其中已实施完成的共计144份，合计金额约250亿元。

与此同时，超亿元级别的员工持股计划不断增加，在已披露的233份员工持股计划中，有61份员工计划持股金额超过亿元。恒力石化、东方盛虹、智飞生物、通威股份计划持股金额均超过20亿元，分别为73.8亿元、32.6亿元、32亿元和28亿元。

近年来，上市公司推出员工持股计划逐渐成常态化趋势。

10月16日，智光电气披露2022年员工持股计划(草案)。信息显示，资金规模不超过9000万元，股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过1796.06万股，拟参与本员工持股计划的员工总人数不超过150人。

此前，A股半导体龙头韦尔股份披露2022年员工持股计划(草案)，该员工持股计划所能购买和持有的标的股份数量上限为534.12万股，拟筹集资金总额不超过4亿元。

“公司员工持股计划及回购，彰显公司管理层对未来发展的信心。”中航证券分析师刘牧野表示，此举能提高员工的凝聚力和公司的竞争力。

Wind数据统计显示，2019年至2022年，发布员工持股计划草案的公司数量分别为119家、169家，237家和220家。

其中，2021年出现了上市公司发布员工持股计划公告的高潮，数量达到237家。而在今年，截至10月16日，已有220家上市公司发布233份员工持股计划，接近去年全年的数量。

有券商投行人士认为，“2022年整年上市公司发布员工持股计划公告的数量有望创四年来的新高。”

从实施进度来看，上述233份员工持股计划中，144份已经实施，占全部员工持股计划的62%，另外的89份计划目前正处于股东大会审议或董事会预案阶段。在实施完成的计划中，110份披露实施金额，合计接近250亿元。

值得一提的是，为持续调动员工积极性，提升公司竞争力，汇顶科技等12家上市公司实施多期员工持股计划。

截至10月16日，汇顶科技今年以来已发布两期员工持股计划，其中一期员工持股计划已经完成实施，而公司2022年第二期员工持股计划已被股东大会通过。在此之前，公司连续三年均发布员工持股计划。

集泰股份等多上市公司表示，实施员工持股计划可以充分发挥和调动员工的积极性，激励员工为用户创造价值，提升公司竞争力；完善公司治理机制，创造股东价值；吸引人才，创新公司薪酬管理体系等。

来源：证券时报