南湖基金小镇：金融高端人才政策新鲜出炉！

2021年开年之际，全国各地便掀起了金融人才“抢夺战”！

本月不久前，安徽省地方金融监督管理局出台了 《关于加强现代金融人才队伍建设的若干意见》，“真金白银”培养引进金融人才；不久后宁波推出《宁波市金融支持人才创业创新实施意见（试行）》，创新性实施“金融服务人才17条”；近日，《南湖基金小镇人才引进培养工作实施意见》正式出台，这也是嘉兴市首个针对金融行业高端人才推出的招引、培育专项政策。

该政策面向南湖基金小镇当年度引进的市级及以上金融类领军人才、经过认定的其他省级及以上金融类高端人才、柔性引进的省级及以上金融类高端人才，在市、区人才政策的基础上，从加大高层次金融人才引进力度、优化和扶持金融人才创业环境及加大金融人才安居保障等方面给出更有针对性的优惠措施。

1、为了吸引金融领域高端人才，南湖新区（东栅街道）对当年新引进的市级及以上金融领军人才推出了更优厚的补贴。这一群体在享受原有相关高端人才奖补政策外，可以再分别享有国家级、省级、市级金融领军人才一次性奖励补贴50万元、40万元、30万元和一次性安家补贴20万元。

2、有不少金融人才来南湖基金小镇短期授课、合作，这样的人才引进方式原本无法得到相应补助。现在，新政策对柔性引进的省级及以上金融高端人才按照在南湖基金小镇工作时间给予相应的资金补贴，只要人才与南湖基金小镇金融机构签订服务协议，并每年在南湖基金小镇累计工作两个月，就可以一次性享受资金补贴10万元，而累计工作6个月以上，能一次性享有资金补贴20万元。此外，该政策还鼓励用人单位对高层次金融人才进行股权、期权等中长期激励。

3、目前，高端人才项目在南湖基金小镇实体运作不多，为了吸引海外高层次金融创业人才、海外留学回国人才创新创业，对这一部分通过评审的重点项目、优秀项目和启动项目，南湖新区（东栅街道）将分别给予200万元、100万元、50万元资助。人才获国内职务发明专利授权后，每件专利都将得到5000元资助。而高层次人才承担国家973计划、863计划、国家科技支撑计划、科技型中小企业创新基金等项目，并在南湖基金小镇实施的，都可以得到配套补助。

4、人才带高新技术研发成果、专利技术等自主知识产权项目在南湖基金小镇企业实现成果转化和产业化，南湖新区将对符合相应条件且通过浙江网上技术市场实现成果转化的项目，给予不超过60万元的资助。而创新创业人才和团队创办企业的，其技术成果也可作为无形资产入股，所占注册资本比例最高可达100%。

为更好为高端人才提供针对性服务和补助，南湖新区将对高端人才采取一事一议方式解决，并为金融类领军人才及其配偶、子女发放“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受相关待遇，妥善解决引进人才家属的就业问题，消除人才后顾之忧。

据南湖新区（东栅街道）党工委组织委员洪波浪介绍，此次出台基金小镇人才政策，是针对基金小镇在招引金融行业高端人才时遇到的问题提供相应的解决方案，是对原有的省、市、区人才政策的补充，提高对金融高端人才的吸引力。在这项政策出台的同时，南湖新区也将加强知识产权管理与服务，推广科技保险和知识产权质押贷款业务，对人才和团队创办企业的产品具有自主知识产权的，根据政策给予一定支持。（金融小镇网综合自嘉兴日报，记 者：朱弼瑜）

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