2023年投资圈人员流动图鉴

　　2023 年，风险投资人们过得怎么样?在行业轮动时期，投资人身在其中，难免有所变动。这些变动也许是好的，也许是糟糕的。

　　或跳槽、或晋升、或转行离开，它可能是个体人生中重要的里程碑，它也可能是一个转折点，亦或是 down 到谷底的瞬间。无论怎样，都值得被记录，被看见。

　　于是，IT 桔子策划了这个选题——记录 2023 年投资圈的人事变动，看看那些真实的、有血有肉的投资人的高光时刻和荣耀，以及背后的努力与挣扎。

　　这里凝聚了 2023 年，投资圈那些人的和事的动向——

　　晋升与吸纳：10 年长期陪伴，从一线投资经理升级为合伙人

　　有一些投资人获得了晋升，职级、title 更高了，比如从部门 leader 晋升成为合伙人，可喜可贺。

　　当然，这些优秀的投资人需要作出突出的贡献才有晋升机会，在投资圈，投资成绩就是实力的代表。

　　今年一季度，线性资本宣布原董事总经理黄松延已晋升为合伙人。

　　自 2017 年底加入线性资本以来，黄松延关注前沿硬科技落地产业的投资，并成功主导了包括思灵机器人、全应科技、海飞科、蔚建科技和爱科农等项目的投资。同时，他也一直担任 IEEE 学会等多个顶级期刊的审稿人。

　　另外，今年线性资本还吸纳了 2 位非投资背景的人担任风险合伙人(Venture Partner)，他们的学历、履历也都是国内 Top 级别的，值得关注。

　　一是，前达达联合创始人、CTO 杨骏加入线性资本，将发掘创业项目，参与创业项目的评估，以及帮助被投公司的成长。杨骏是一位技术创业者，先后在硅谷技术公司 Google、Facebook 和 Square 担任工程师和技术团队管理者，2015 年起担任达达联合创始人及 CTO。杨骏本科及硕士研究生毕业于浙江大学计算机科学与工程专业，后在卡耐基梅隆大学获得计算机科学博士学位。

　　二是，前 LinkedIn(硅谷总部)资深产品总监李珲(Henry Li)，主要协助线性资本在硅谷网罗项目和人才。李珲在硅谷科技公司工作近 30 年，曾先后任职于苹果、谷歌、LinkedIn 等科技公司;其中，李珲在 LinkedIn 工作超过 11 年，担任 LinkedIn 中国产品主管，是 LinkedIn 中国团队的第一位成员和产品经理，负责在 LinkedIn 硅谷总部和中国建立产品团队、制定本地化发展策略。李珲本科毕业于复旦大学，在 UCSB(加州大学圣巴巴拉分校)获得电子工程博士学位。

　　斯道资本也宣布了新的合伙人任命，晋升沈晓、殷鹏程和张艺潇为中国风险投资团队的合伙人。三位合伙人于 2014 年加入斯道资本，时任投资经理。

　　从投资经理晋升为合伙人，这中间有很长的路，历时近 10 年，不容易，但也值了。

　　沈晓主要负责人工智能和深科技领域的投资，并主导及参与了多笔重要投资交易，包括小马智行 (Pony.ai)、英矽智能 (Insilico Medicine)、图达通 (Innovusion)、赢彻科技、易控智驾、辰境科技、 JBD、Gravity XR 等。

　　殷鹏程博士主要负责数字健康领域的投资，主导及参与了镁信健康、福村宝科技、熠保科技、臻络科学、海鹅科技、正岸健康、法伯科技和小小神经元等投资交易。

　　张艺潇负责金融科技、软件、智能制造和金融相关的区块链领域的投资，主导及参与了云势软件、Pingcode、Pingpong 金融、分贝通、盈米基金、卡方科技企享云和亚丁集团等多笔重磅交易。

　　此外，红点中国宣布 2023 年度团队晋升，包括：

　　吕晃先先生(Louis Lv)晋升为红点中国董事总经理;

　　关蕾女士(Emily Guan)晋升为红点中国高级投资经理;

　　赵越先生(Gerry Zhao)晋升为红点中国高级投资经理;

　　尤静荷女士(Joyce You)晋升为红点中国财务总监。

　　新加坡政府投资公司 (GIC) 9 月 25 日宣布，任命现任 GIC 董事黄循财为董事会副主席，任命于 10 月 1 日生效。他将协助领导董事会监督 GIC 的长期资产配置和投资组合表现。

　　黄循财分别于 2018 年 11 月 1 日和 2023 年 7 月 7 日起担任 GIC 董事和投资策略委员会主席。黄循财现任新加坡副总理兼财政部长。

　　信熹资本年初宣布了两位合伙人的晋升：马谆由董事总经理升至合伙人;黄玮婷由执行总经理升至合伙人。

　　马谆目前主要负责物联网领域的整体研究和直接投资，黄玮婷目前主要负责生命科技行业的整体研究和直接投资。

　　FA 机构方面的人事调整动作颇多。今年易凯资本、光源资本等 FA 机构都披露了新的人事晋升，主要发生在上半年。

　　易凯资本在一季度宣布，晋升董事总经理、健康产业投行团队医疗技术与器械组负责人李晋为公司合伙人。

　　据介绍，李晋于 2020 年加入易凯资本，在过去两年多的时间里，带领医疗技术与器械团队在累计完成交易总额超 100 亿人民币，尤其是作为买方顾问服务生物梅里埃投资艾科诺，是易凯资本深度服务 MNC(跨国公司)和上市公司的经典案例。

　　在光源资本 2022 年度大会上，该公司宣布了五位核心骨干同事的晋升：

　　娄洋从执行董事晋升为董事总经理;

　　许银川从执行董事晋升为董事总经理;

　　陈辉林从副总裁晋升为执行董事;

　　罗锟从副总裁晋升为执行董事;

　　陈晨从投资者关系总监晋升为投资者关系高级总监。

　　光源资本今年 6 月还宣布了新的组织升级：任命吉星、李昊、薛玲为公司首批合伙人。

　　据机构信息显示，吉星于 2017 年加入光源资本，负责光源资本资产管理及产业发展顾问业务，主导了光源成长基金和多支专项基金的募集、投资、管理和退出工作;他还主导了光源香港券商业务的建立，以及成功开拓了产业发展顾问业务。

　　李昊于 2018 年加入光源资本，负责多个行业的财务顾问业务，主导了得物、锅圈、火花思维、卫蓝新能源、奇点能源、柏垠生物等优秀企业的融资项目。

　　薛玲于 2018 年加入光源资本，负责财务和风控体系的建设，并于 2019 年开始转型业务，负责多个行业的财务顾问工作，主导了货拉拉、树根互联、三一重卡、协鑫光电、丽豪半导体等企业的融资。同时，薛玲负责光源资本与光源成长基金的整体风控。

　　泰合资本在 2023 年会上，宣布了新的管理层晋升：

　　孙思先生由董事晋升至董事总经理;

　　刘泽渊先生由董事晋升至董事总经理;

　　陶军先生由副总裁晋升至董事;

　　黄颖女士由高级投资经理晋升至副总裁;

　　焦阳女士由高级投资经理晋升至副总裁;

　　王子聪先生由高级投资经理晋升至研究部行业总监。

　　源合资本 2022 年底的战略会上宣布一位同事晋升：高家俊(Jason)由副总裁晋升为董事(Director)。

　　据悉，高家俊 2020 年加入源合，专注于新能源汽车、先进制造、企业服务等领域，完成了微盛企微管家、硅山技术、华渔新材料、Newbanker、九科信息、吉工家等行业头部私募股权交易的融资，累计融资金额超 20 亿人民币。

　　凯乘资本在今年 Q2 季度会上宣布了晋升：

　　潘玉贵(Derek)晋升为高级副总裁;

　　伍军军(Jon)晋升为副总裁;

　　丛苑(Tara)晋升为副总裁。

　　同行跳槽：向外跳，下一个更好

　　话说，一线投资人在不同投资机构之间跳槽也是行业正常的流动现象，其中高级管理人员的跳槽往往更多地被记录和知晓。

　　他们的风格也会更深刻地影响这家机构，甚至是行业的动向。

　　2023 年下半年，启明创投宣布了 2 位重要成员的加入，一是从高通跳槽来的沈劲，担任投资合伙人;二是从阿里跳槽来的张毅，担任中国区首席运营官兼总法律顾问。

　　加入启明创投前，沈劲长期在高通公司任职，他曾担任高通公司全球副总裁及高通创投董事总经理，负责在华投资，领导中国团队完成逾 70 家科技企业的投资和投后管理。

　　在加入启明创投之前，张毅曾担任阿里巴巴集团和蚂蚁集团首席交易顾问、阿里巴巴本地生活集团总法律顾问，负责阿里巴巴集团、蚂蚁集团在中国及国际的战略投资及公司融资相关的法务工作，以及阿里巴巴本地生活集团综合法律合规事宜。

　　此前，张毅曾在多家知名国际律师事务所任职，拥有近 20 年的法务经验。

　　据不完全统计，今年有 2 家专注医疗的风投机构也向外界公布了新的成员加入。

　　一是薄荷天使基金宣布原联想之星合伙人冷艳正式作为主管合伙人加入，将负责基金的战略制定、投资业务与运营管理。

　　二是今年 9 月，成玲加入康桥资本 (CBC Group)大中华区办公室，并担任其私募债权领域的董事总经理。

　　加入康桥资本之前，成玲曾在鼎晖投资担任执行董事，专注于夹层与信用投资，主要负责寻找、评估、执行和管理夹层与信用投资机会，并为多支夹层基金募资。在加入鼎晖前，成玲曾在德意志银行工作九年，从毕业培训生起步做到环球市场部总监，专注于跨境并购交易的私募债权投资。

　　另外，据报道，近期贝恩资本已聘请一位前高盛集团日本房地产高管担任机构合伙人。

　　据公司代表称，高盛日本办事处前董事总经理 Man Kinoshita 已加入贝恩，成为驻东京的合伙人。Kinoshita 先前曾在高盛从事资产管理工作。

　　FA 机构方面，一线从业者同行之间跳槽的颇为常见，但在高管层面，情况不多，披露的较少。

　　有意思的是，有些 VC 投资人将角色转换成 FA 从业者，不止是一次常规意义的跳槽，还完成了一次角色的转换，从主导交易方变成服务方。

　　比如，廖洁莹女士今年初加入易凯资本，担任董事总经理、健康产业投行团队合成生物组负责人，专注于服务合成生物及相关上下游企业。

　　加入易凯资本前，廖洁莹曾在国科嘉和担任投资合伙人，从事医疗健康行业私募股权投资工作，代表项目包括天广实、澳斯康、银诺医药、蓝鹊生物、天健源达、百葵锐、中科微针等。

　　翻一翻廖洁莹女士的履历，我们发现她兼具科研、产业和投资复合背景——她曾在美国国立健康研究院从事感染性疾病研究，回国后先后任职于华大基因、中科院福建物质结构所、中科院创投、国科嘉和。

　　转行：换赛道 or 创业？

　　上文列出的一些投资人，尤其是 VP 级别以上的，可谓是站在投资链顶端的人。

　　写到这里，主要是比较接地气的部分，没有高大上的职务和 title，更多是一线投资人的真实境遇。

　　这几年来，消费投资下滑得较厉害，尤其是今年不少投资机构缩减甚至是砍掉消费组，一线投资人面临着是坚守还是另谋出路的选择。

　　某小红书博主电灯哥发文：「身边认识的消费投资人，基本该转行转行，该换赛道都换赛道了。」

　　据了解，VC 投资人转行的常见路径包括但不限于——

　　企业相关：回流大厂，加入看好的创业公司，转行成为保险经纪人;

　　投资相关：改作做二级，在 CVC 做战略/投资，做 FA，服务于政府产业基金，去被投企业负责融资/做顾问;

　　创业相关：开 bistro 小酒馆/甜品店，或者成为被投企业的加盟商;创业做出海等领域项目;转型自媒体、知识付费或者卖课程/服务(包括做直播，非常卷了)……

　　投资人转行去创业是创投圈喜闻乐见的话题，之前确实也有不少的成功案例。比如，二奢时尚品牌红布林就是原来的创新工场投资总监徐薇创办的。

　　根据业内人士(来源小红书：@ 本尼)总结的投资人的经典创业/转型路径及其利弊分析，我们对此进行了整理编辑，内容可以说比较真实了。

　　投资人创业的方向会是哪些？

　　1. 去当个人 FA(中间商赚差价)：

　　——优点：

　　①成功率高：由于很多投资人认识不少的创始人以及知道一些水下项目，因此对于他们来讲，FA 会是一条不错的路径(赚多赚少不好说，至少饿不死)。

　　②低资金投入：当个人 FA 基本上不需要投入大量的金钱，只需要投入大量的时间，因此很难大幅亏损。

　　2. 自己开一个 Fund：

　　——优点：

　　①能力匹配：在投资机构工作的 skill set 能很好的迁移至开 Fund 这个工作上，因此不用担心自己能力不适配。

　　②不跌份：如果一个投资人去转型 FA，同行不少人会笑话，但是开 Fund 就显得厉害得多。

　　——缺点：难度很高、风险大

　　重新独立募资开新的基金，周期长、风险大，尤其现在的环境，难度非常高。

　　3. 经营一家店：

　　——优点：审美在线，有格调。

　　投资人想去开个书店、咖啡店啥的，审美在线，比较有那种精致且小资的氛围感;尤其是消费投资人，更懂得研究用户心理，抓人眼球，擅长营销。

　　——缺点：很容易亏麻。

　　很多投资人会困于「眼高手低」的局面，对行业竞争格局、单店价值之类的话信手拈来，但是真让他们自己去操盘开一个店，很难做到真正盈利，大概率会亏。

　　避免亏损的有效方法是找有经验的靠谱的合伙人当店长或操盘手。