温州市印发《关于温州市支持总部企业高质量发展的指导意见》，总部企业落户最高奖励1000万

金融小镇网7月26日讯：日前，温州市印发《关于温州市支持总部企业高质量发展的指导意见》（以下简称“指导意见”）。指导意见明确，我市将力争每年招引培育总部企业100家以上，5年内实现世界500强、中国企业500强等500强企业，以及大型央（国）企、独角兽、上市企业等头部企业在温州设立总部数量突破100家。

根据指导意见，对总部设在温州，且在温产值超10亿元，当年取得相应称号的总部企业，将给予能级提升奖励。其中，对入选“世界500强”的企业，首次给予1000万元奖励。

指导意见还就规范总部企业认定、积极支持总部企业发展等方面，作了具体要求。

规范总部企业认定

在温注册的，依法开展经营活动，符合我市产业发展政策，具有独立法人资格的企业（机构）总部，满足以下条件之一的，可予以认定为总部企业：

1.世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、大型央（国）企、浙江企业100强、浙江制造业企业100强、浙江民营企业100强、跨国公司、独角兽企业、制造业单项冠军、上市企业等，当年在我市注册成立的总部企业，可予以直接认定。

2.在本市注册且经营不满1年的贸易型（零售类）企业，与属地政府或管委会签订合作协议，约定首年度销售额不低于3亿元，第二年销售额不低于4亿元，第三年销售额不低于5亿元，且本年度业绩达到约定目标的，可予以认定为新招引总部企业。

在本市注册且持续经营1年（含）以上的贸易型（零售类）企业，上一年度销售额不低于5亿元，且本年度同比增长不低于15%，可予以认定为本土培育总部企业。

3.在本市注册且经营不满1年的贸易型（批发类）企业，与属地政府或管委会签订合作协议，约定首年度销售额不低于10亿元，第二年销售额不低于15亿元，第三年销售额不低于20亿元，且本年度业绩达到约定目标的，可予以认定为新招引总部企业。

在本市注册且持续经营1年（含）以上的贸易型（批发类）企业，上一年度销售额不低于30亿元，且本年度同比增长不低于15%，可予以认定为本土培育总部企业。

4.在本市注册且经营不满1年的其它企业，企业本年度对地方综合贡献度达到一定规模，且在协议中约定第二、第三年应达到的地方综合贡献度规模，可予以认定为新招引总部企业。

在本市注册且持续经营1年（含）以上的其它企业，上一年度对地方综合贡献度达到一定规模且本年度同比增长不低于10%，可予以认定为本土培育总部企业。

指导意见提出，各县（市、区）政府、温州海经区管委会、温州高新区（经开区）管委会结合本地实际，参照本指导意见出台总部企业认定标准、认定程序及扶持政策措施。

积极支持总部企业发展

1.支持新招引企业落户。新招引的总部企业，可按照企业实缴注册资本的一定比例给予落户奖励，奖励资金分年度兑现；在温租用、购建自用办公场地的，自认定年度起连续5年，按其年度租金或购建办公房产的一定比例给予补助。租金补助或购建办公房产补助同一企业不能同时享受。

2.支持总部企业壮大。自认定年度起，新招引总部企业按其年度企业销售额的一定比例给予经营贡献奖励，本土培育总部企业按其年度企业销售额同比增长10%以上部分的一定比例给予经营贡献奖励。对总部设在温州，且在温产值超10亿元，当年取得以下几类称号的总部企业，给予能级提升奖励：

对入选“世界500强”的企业，首次给予1000万元奖励；

对入选“中国企业500强”的企业，首次给予500万元奖励；

对入选“中国制造业企业500强”或“中国民营企业500强”的企业，首次给予300万元奖励；

对入选“浙江企业100强”“浙江制造业企业100强”或“浙江民营企业100强”的企业，首次给予200万元奖励。

3.支持总部企业人才引进。获得经营贡献奖励或者能级提升奖励的总部企业，对企业高级管理人员和专业人才给予一定人才奖励，奖励标准由各县（市、区）政府、温州海经区管委会、温州高新区（经开区）管委会制定。总部企业中世界500强企业主要经营管理人才可纳入B类人才认定范围，中国企业500强、中国民营企业500强等企业主要经营管理人才和世界500强企业任高管的经营管理人才可纳入C类人才认定范围，年销售额超20亿元企业的主要经营管理人才可纳入E类人才认定范围，按有关规定享受人才住房、子女入学、医疗保健等人才待遇。

指导意见提出，各县（市、区）政府、温州海经区管委会、温州高新区（经开区）管委会要积极加大对总部企业发展的扶持力度，推动承接更多的市外企业（机构）总部落户本地，提升辖区内企业（机构）总部服务质量。对带动产业结构调整、就业及税收贡献突出、提升区域竞争力的企业（机构）总部，可研究制定相应激励措施。

来源：温州发布

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